Jobportal und Corporate Site für den Verein für Innere Mission Bremen

Kunde stand vor folgender Herausforderung

Effiziente und schnellere Prozesse im Recruiting

Der Verein für Innere Mission in Bremen wollte sich sichtbarer als Arbeitgeber positionieren, Aufmerksamkeit bei potentiellen Bewerbern wecken und gleichzeitig bestehende Prozesse im Recruiting optimieren. Bewerbungen erfolgten vorwiegend postalisch oder per E-mail und nicht immer zentral.

Ebenso bestanden analoge Abläufe beim Bewerbermanagement. Papier an vielen Stellen, das abgelöst werden sollte.

So haben wir sein Problem gelöst

Individuelle Karrierewebsite

Wir haben eine individuelle Karrierewebsite entwickelt und gelauncht, die mit der Corporate Site verlinkt ist. In diesem Zuge haben wir ein umfassendes digitales Bewerbertool integriert, dass Stellenausschreibungen vereinfacht, Online-Bewerbungen ermöglicht sowie die spätere Personalverwaltung digitalisiert und erleichtert.

Die Personalverantwortlichen haben nun einen einheitlichen Kenntnisstand, Abläufe sind schneller, die Qualitätssicherung für Bewerbungsprozesse ist verbessert und das Team braucht weniger Zeit, um analoge Bewerbungen und Personalakten zu verwalten.

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